La Confederación Sordos de Venezuela (Consorven) ha presentado un estudio que revela las severas dificultades que enfrentan las personas con discapacidad al acceder al empleo en el país. Según el informe, el 44% de los encuestados no tiene trabajo actualmente, y de aquellos que sí laboran, la mayoría lo hace de manera independiente.
El presidente de Consorven, Juan Ángel De Gouveia, destacó que solo el 30% de las personas con discapacidad trabaja en el sector público, mientras que el 20% lo hace en el sector privado. Esta situación evidencia las barreras significativas que limitan las oportunidades laborales para este grupo.
A pesar de contar con una Ley Especial para las Trabajadoras y los Trabajadores con Discapacidad, que busca garantizar sus derechos laborales y promover la igualdad de oportunidades, De Gouveia enfatizó la necesidad de que el Estado garantice su cumplimiento. La ley, en vigor desde 2023, establece la creación de entornos laborales inclusivos y accesibles, así como la necesidad de ajustes razonables para facilitar el desempeño laboral de las personas con discapacidad.
Sin embargo, el presidente de Consorven señaló que la ley presenta vacíos, como la falta de claridad sobre quién supervisará su implementación y la ausencia de mecanismos efectivos para su seguimiento. A pesar de estos desafíos, De Gouveia considera que la ley es un avance hacia la inclusión laboral y hace un llamado a la colaboración entre el Estado, las empresas y la sociedad civil para superar las barreras existentes y garantizar una efectiva implementación de los derechos laborales de las personas con discapacidad en Venezuela.
