Tras demanda entre Citgo y Pdvsa, trabajadores de Pdvsa podrían ser indemnizados con $100.000 cada uno

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Con esta demanda se podría beneficiar a los trabajadores despedidos de Pdvsa desde el 2002, hasta la fecha.

El líder sindical Iván Freites, quien es secretario general de Sindicato Único de Trabajadores Petroleros Petroquímicos y Gasíferos del estado Falcón, y el defensor Francisco Camarán iniciaron una demanda en los tribunales federales de Delaware contra Citgo y Pdvsa ad hoc, según un comunicado interno de Gente del Petróleo y Unapetrol.

Este acto histórico busca compensar a los trabajadores de Pdvsa que han sido despedidos desde el año 2002, hasta la fecha de hoy. Esto, no solo por deudas de prestaciones sociales, fondo de ahorro y fondo de pensiones, sino también por violar los derechos humanos de los trabajadores y sus familias por Citgo y Pdvsa.

Este acto sin precedentes busca compensar a los trabajadores despedidos de Pdvsa desde 2002 hasta la fecha de hoy, no solamente por deudas de prestaciones sociales, fondo de ahorro y fondo de pensiones, sino por la violación de los derechos humanos de los trabajadores y sus familias por Citgo y Pdvsa.

Entre las acciones relevantes que se señalan:

Demanda colectiva en Delaware:

1. Según Unapetrol y Gente del Petróleo, Iván Freites, habría presentado una demanda en el juzgado de Delaware. Indican estas asociaciones gremiales que la jueza Jennifer L. Hall habría admitido la demanda y que ya la empresa Citgo ha sido notificada. También según estas asociaciones se trataría de una demanda colectiva conocida como «class action» de índole privada. Y que permite la indemnización de todos los afectados, con aspiraciones de una indemnización de 100.000 dólares por trabajador para cada uno de los más de veinte mil afectados.
2. Fideicomiso en Suiza: Indican las asociaciones que Freites propuso la creación de un fideicomiso en Suiza para gestionar los fondos resultantes de la demanda. Sin embargo, esta propuesta generó desacuerdo entre los trabajadores, llevando a la formación de un nuevo grupo liderado por sindicalistas vinculados al oficialismo.

Desafíos y controversias entre las dos empresas

1. Informan a sus agremiados ambas organizaciones que Iván Freites ha iniciado acciones legales contra Horacio Medina por difamación. Un movimiento cuestionado por la comunidad sindical cercana a Medina y aplaudida por quienes ven en estas acciones de Freites una justa reivindicación tras décadas de persecución. Se alega desde los cercanos a Medina que este ha circulado algunos audios de manera informativa y no difamatoria; mientras que los afectados por las acciones y omisiones de Medina frente Pdvsa ad hoc creen es justo que se le demande.
2. Viabilidad del proceso: Se plantean interrogantes sobre la viabilidad del proceso en los tribunales estadounidenses y la posibilidad de una compensación realista. Esto considerando la complejidad de la subasta de Citgo y las limitaciones financieras. Sobre estos aspectos, expertos consultados han expresado su visión favorable sobre las posibilidades de éxito de la demanda llevada adelante por Freites y Camarán.
3. Transparencia y asesoría legal: La peculiaridad de la demanda levanta interrogantes sobre las características, costos y otros aspectos de la misma. Así como la capacidad de Pdvsa y Citgo para hacerle frente a tal pago de serles otorgado. En este sentido, a falta de detalles sobre la demanda, las declaraciones de los dirigentes involucrados da a pensar que se tiene una estrategia bien pensada al respecto. La comunidad espera respuestas sobre la gestión de esta acción legal sin precedentes. Sin embargo, Gente del Petróleo y Unapetrol han expresado su deber de alertar a los trabajadores sobre la importancia de evaluar la viabilidad de un proceso legal de este tipo en los Estados Unidos.

Esta demanda se convierte en un hito significativo y sin precedentes para la justicia de los perseguidos por Pdvsa y Citgo, desde 2003. Aunque genera desafíos y controversias, da la oportunidad a una ventana única en los tribunales federales con la posibilidad de indemnizar a trabajadores afectados. Los sindicatos, sin duda, siguen de cerca este proceso, atentos a su desarrollo y a muchas preguntas sin responder.

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Redacción Web