Un alarmante 75% de los trabajadores universitarios en Venezuela está considerando renunciar a sus puestos de trabajo debido a las difíciles condiciones laborales y salariales que enfrentan. Este dato fue revelado en un reciente estudio de la asociación por la Libertad, Derechos y Desarrollo Social (Liddes) que refleja la grave crisis que afecta al sector educativo en el país.
Los trabajadores universitarios han expresado su descontento por los bajos salarios, que en muchos casos no superan los 2 dólares mensuales, lo que dificulta su capacidad para cubrir necesidades básicas. Además, la falta de recursos y el deterioro de las infraestructuras educativas han contribuido a un ambiente laboral insostenible.
La situación ha llevado a un creciente sentimiento de frustración entre los empleados del sector, quienes consideran que la falta de apoyo por parte del gobierno y las autoridades universitarias agrava aún más la crisis. Muchos de ellos sienten que su trabajo no se valora y que no se les ofrecen oportunidades de desarrollo profesional.
Representantes de sindicatos y organizaciones de trabajadores universitarios han hecho un llamado urgente a las autoridades para que tomen medidas que mejoren las condiciones laborales y aumenten los salarios, advirtiendo que de no hacerlo, el éxodo de talento podría intensificarse, afectando gravemente la educación superior en el país.
La comunidad educativa espera que se generen soluciones efectivas que permitan retener a los profesionales en las universidades y mejorar la calidad de la educación en Venezuela.
Con información de Radio Fe y Alegría
