Hoy se celebra el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una fecha impulsada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para promover entornos laborales seguros, saludables y dignos en todo el mundo. En Venezuela, diversas instituciones públicas y privadas se unieron a esta jornada con actividades destinadas a concientizar sobre la importancia de proteger la vida y el bienestar de los trabajadores.

Este año, la campaña global hace énfasis en la creación de una cultura preventiva, subrayando que la seguridad y la salud deben ser principios fundamentales en cualquier espacio laboral, sin importar el sector o la escala de la empresa. De acuerdo con datos de la OIT, diariamente más de 7.500 personas mueren en el mundo a causa de accidentes laborales o enfermedades relacionadas con el trabajo, una cifra que destaca la urgencia de reforzar las medidas de prevención.

En Venezuela, organizaciones sindicales, cámaras empresariales y entes gubernamentales realizaron foros, talleres y simulacros en distintas ciudades del país, con el objetivo de actualizar a trabajadores y empleadores sobre protocolos de seguridad, normas de higiene ocupacional y primeros auxilios.

«Proteger la salud de quienes sostienen la actividad económica es una responsabilidad compartida que no puede postergarse», afirmó María Gabriela Salas, representante del Observatorio de Seguridad Laboral Venezolano, durante un acto celebrado en Caracas.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo también invita a reflexionar sobre los nuevos riesgos laborales que han surgido con la transformación digital y el teletrabajo, alentando a las empresas a adaptarse a estos desafíos para construir un futuro laboral más seguro y sostenible.

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El cambio climático no solo está alterando los patrones climáticos globales, sino que también está teniendo un impacto devastador en las economías mundiales y la salud de millones de trabajadores. Las consecuencias de este fenómeno se hacen cada vez más evidentes, con eventos extremos como inundaciones, sequías e intensas olas de calor que se vuelven más frecuentes y severos.

Un reciente informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela datos alarmantes sobre el impacto del calor excesivo en los lugares de trabajo. América, por ejemplo, se encuentra entre las regiones más afectadas, con un 6.7% de las lesiones laborales atribuibles a este factor, solo superada por África.

Los costes de las lesiones por calor excesivo en el lugar de trabajo pueden alcanzar un 1,5% del PIB en las economías de ingresos bajos y medios, indica la OIT en un informe titulado ‘El calor en el trabajo: Implicaciones para la seguridad y la salud’, que fue divulgado este jueves 25 de julio.

En 2020, 231 millones de trabajadores estuvieron expuestos a olas de calor, un 66% más frente al 2000. Además, 4.200 trabajadores de todo el mundo murieron por las olas de calor.

Además, OIT el estrés térmico puede afectar de forma inmediata a los trabajadores en el trabajo, provocando enfermedades como agotamiento por calor, insolación e incluso la muerte. A largo plazo, los trabajadores pueden desarrollar enfermedades crónicas graves y debilitantes que afectan a los sistemas cardiovascular y respiratorio, así como a los riñones.

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Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se espera que la tasa global de desempleo disminuya ligeramente en 2024, pasando del 5% del año pasado al 4,9%. Estas nuevas cifras son más optimistas que las previsiones anteriores de la OIT, que pronosticaban un aumento del desempleo a nivel mundial.

La organización notificó esto como mejora a la buena marcha del mercado laboral en economías desarrolladas y emergentes, así como a cifras más bajas de desempleo en países como India y Estados Unidos.

En términos absolutos, se espera que el número de desempleados globales disminuya de 190,8 millones en 2023 a 183 millones en 2024.

Además, la OIT estima que el «déficit de empleo», que incluye a las personas que desean ingresar al mercado laboral pero no están registradas como desempleadas, será de 402 millones de personas este año. La tasa de desempleo se espera que se mantenga en el 4,9% a nivel global en 2025.

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El papa Francisco señaló este miércoles 08 de mayo que la economía liberal no acepta el término «justicia social» y alertó del riesgo que supone «aceptar pasivamente lo que sucede a nuestro alrededor» porque «esto significa dejar crecer las desigualdades sociales y las injusticias».

«Es importante centrarse entre la relación del trabajo digno y la justicia social (…), un término que no esaceptado por la economía liberal, por la economía de punta», dijo el pontífice en una audiencia privada con miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sindicalistas y religiosos.

Asimismo, Francisco aseveró que un riesgo que se corre en la sociedad «es el de aceptar pasivamente lo que sucede a nuestro alrededor, con cierta indiferencia o bien porque no se está en condiciones de encuadrar problemáticas a menudo complejas y de encontrar respuestas adecuadas a ellas».

Y esto puede «dejar crecer las desigualdades sociales y las injusticias también en lo que se refiere a las relaciones laborales y a los derechos fundamentales de los trabajadores».

En su discurso, el papa Francisco trató temas que considera «males sistémicos» en materia laboral que «pueden convertirse en plagas sociales».

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Otros temas que tocó el papa Francisco

Sobre los migrantes, el papa sostuvo que «a menudo se ven como un problema (…) mientras que, en realidad, al trabajar, contribuyen al desarrollo económico y social del país que los acoge» y señaló que la migración también «viene a ayudar el problema de la natalidad» en el mundo.

«Estos países ricos no tienen hijos: todos tienen un perrito, un gato (…), y la migración viene a ayudar el problema de la natalidad. Este es un problema muy grave», manifestó.

Sin embargo, prosiguió Francisco, «muchos migrantes y trabajadores vulnerables aún no están plenamente integrados en la plenitud de los derechos, son ciudadanos de segunda y quedan excluidos del acceso a los servicios sanitarios, la atención, la asistencia, los planes de protección financiera y los servicios psicosociales».

Sobre las condiciones de trabajo de las personas, el pontífice apuntó que «es fundamental que estén relacionadas con los impactos ambientales, prestando mucha atención a los posibles efectos en términos de salud física y mental de las personas afectadas, así como de seguridad».

También destacó la interdependencia entre trabajo y medio ambiente así como con la seguridad alimentaria y recordó que en zonas como la Franja de Gaza y Sudán, zonas «devastadas por la guerra, se encuentra el mayor número de personas que se enfrentan a la hambruna».

Con información de EFE

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El presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), Antonio Suárez, informó que este miércoles 08 de mayo se desarrollará una nueva reunión entre los trabajadores, empresarios, autoridades gubernamentales y representantes de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En ese sentido, Suárez comentó que el encuentro que se celebra en la sede del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, forma parte del «cronograma del Diálogo del Foro Social».

Asimismo, detalló que a la reunión asisten Fedecámaras, Fedeindustria, y el «ministro del Trabajo con todo su equipo». «Todos los actores que están en la mesa están haciendo los planteamientos», acotó.

«Estos son los escenarios de diálogo que nos hacía falta en el país desde hace muchos años», dijo el presidente de la Fedeunep durante una entrevista para Unión Radio.

Sobre los recientes anuncios del Ejecutivo respecto a los ingresos de los empleados, afirmó que «están en deuda con el aumento salarial propuesto por los trabajadores».

«Lo recibimos los trabajadores, pero no hay satisfacción, esperábamos que fueran más», agregó. Asimismo, reiteró que están pendientes de las conversaciones sobre las convenciones colectivas de los trabajadores.

Con información de Unión Radio

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