Tras un fallo de la Corte Suprema el lunes que despejó el camino para que la administración Trump elimine las protecciones temporales de deportación de potencialmente cientos de miles de venezolanos, Disney informó a 45 empleados, que pueden verse afectados por esta política, que están en licencia sin sueldo con beneficios por 30 días, a partir del 20 de mayo.
Se notificó a estos empleados que, si no pueden presentar una nueva autorización de trabajo válida al finalizar esta licencia, quedarán despedidos. La mayoría trabaja en Walt Disney World en el centro de Florida.
Un portavoz de Disney declaró a CNN: “Mientras resolvemos las complejidades de esta situación, hemos suspendido temporalmente a los empleados afectados con beneficios para garantizar que no infrinjan la ley. Nos comprometemos a proteger la salud, la seguridad y el bienestar de todos nuestros empleados, quienes podrían estar lidiando con las cambiantes políticas migratorias y cómo estas podrían afectarlos a ellos o a sus familias”.
La medida de Disney, con sede en Burbank, California, uno de los mayores empleadores de Florida, sigue a la decisión de la Corte Suprema de permitir que la administración Trump ponga fin a las protecciones legales para los venezolanos bajo el TPS.
Agencias
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