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Conozca el impacto en la brecha salarial en el sector público y privado de Venezuela

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El Observatorio Venezolano de Finanzas indica que hoy, 12 de febrero, la brecha entre las remuneraciones emitidas por el sector privado y el sector público en Venezuela se amplió significativamente entre 2022 y 2023 debido a la política de congelación salarial aplicada por el gobierno.

El 87% de las remuneraciones se negociaron en dólares, pero aún así, los salarios no son suficientes para adquirir la canasta alimentaria valorada en unos 400$.

El economista José Guerra señala que “los salarios están debilitados y el poder adquisitivo es muy limitado en un contexto de creciente dolarización de la economía, lo que está excluyendo a una parte importante de los hogares venezolanos de la capacidad de consumir”.

A pesar de esto, el presidente Nicolás Maduro anunció a mediados de enero un ajuste al «Bono de Guerra» que reciben los empleados públicos, pero no mencionó un incremento en el salario mínimo que sigue siendo de 4$ al mes.

El «Bono de Guerra» se ajustó a 60$ mensuales y el bono de alimentación se mantuvo en 40$, permitiendo a los trabajadores comprar alimentos.

Esta situación refleja la difícil realidad económica que enfrentan los trabajadores, donde la capacidad de consumo se ve seriamente afectada por la crisis económica y la inflación descontrolada.

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Redacción Web

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