La Asociación de Empleados Laicos del Vaticano (ADLV), entidad que representa a los trabajadores de la Santa Sede, denunció este miércoles que sus salarios se encuentran congelados desde el año 2008, lo que ha provocado una pérdida del poder adquisitivo.
El reclamo se realiza en vísperas del Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, y en plena Sede Vacante tras la muerte del papa anterior, a pocos días de celebrarse el cónclave para elegir a su sucesor.
En un comunicado, la ADLV alertó sobre la creciente carga laboral, la ausencia de incrementos salariales en más de 15 años y la existencia de mecanismos de bonificación y promoción que, según afirman, no siempre responden a criterios meritocráticos. Por ello, la asociación solicita establecer sistemas más objetivos y transparentes que permitan evaluar periódicamente y de forma demostrable las competencias de los trabajadores.
La organización también denunció que los empleados están sometidos a regulaciones laborales obsoletas, reflejo de una visión del trabajo que consideran desfasada, y pide abrir un diálogo entre las partes para modernizar estas normativas.
Además, la ADLV aboga por una mayor inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral del Vaticano, destacando que la discapacidad no debe ser equiparada a la incapacidad para trabajar.
También exige una mayor protección para las familias, incluyendo prestaciones para los hogares con hijos y una mejora en el sistema sanitario interno, debido al creciente gasto en salud privada entre los empleados vaticanos.
La asociación concluyó que aún “quedan muchas batallas por librar” para garantizar condiciones laborales justas y dignas para todos los trabajadores del Estado vaticano, quienes se rigen por un ordenamiento laboral y un sistema.
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